340.a reunión del Consejo de Administración de la OIT.

Con la participación de los miembros del Consejo de Administración de todas las regiones y por primera vez de manera virtual se desarrolla la 340.a reunión del Consejo de Administración de la OIT que inició el pasado del 2 de noviembre y terminará el día 13 del mismo mes. La Central del Trabajo CTU – USCTRAB, hace seguimiento de los eventos y reflexiones de la Organización Internacional del Trabajo como pilar fundamental para el fortalecimiento del mundo del trabajo en Colombia.

Fotografía: @ilo

El Consejo de Administración es el órgano ejecutivo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el cual se reúne para la toma de decisiones sobre las políticas de la OIT, establecer el orden del día de la Conferencia Internacional del Trabajo, adoptar el proyecto de Programa y presupuesto de la Organización para su presentación a la Conferencia y elegir al Director General.

Respecta a su conformación está integrada por 56 miembros titulares (28 gobiernos, 14 empleadores y 14 trabajadores) y 66 miembros adjuntos (28 gobiernos, 19 empleadores y 19 trabajadores). Este año por primera vez el evento se desarrolla de forma virtual, iniciando el pasado 2 de noviembre hasta el próximo 13 de noviembre.

Desde la Central del Trabajo CTU – USCTRAB Confederación de tercer grado en Colombia que fortalece el mundo del trabajo bajo los principios de la OIT, invitamos a las y los trabajadores del país a realizar seguimiento a las reflexiones sobre el futuro del mundo del trabajo alcanzadas durante este evento a través de las secciones que tendrán como eje principal:

Sección Institucional

Evalúa los asuntos correspondientes con el funcionamiento de la OIT, abarcando informes de gran interés mundial del Comité de Libertad Sindical, Principios y derechos fundamentales en el trabajo, quejas presentadas en virtud del artículo 26 de la constitución y cuestiones urgentes.

Sección de Formulación de Políticas

En este espacio se examina las políticas y actividades de la OIT en los ámbitos del empleo, la formación, el desarrollo de empresas y cooperativas, las condiciones y ambiente de trabajo y de empleo, la seguridad social y el fomento de la igualdad entre hombres y mujeres en el empleo (Segmento de Empleo y Protección Social); el curso dado a la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social (Segmento de las Empresas Multinacionales); las cuestiones relativas al diálogo social y a las relaciones laborales, por ejemplo, por lo que se refiere a la legislación del trabajo, la administración del trabajo y la inspección del trabajo, así como la planificación, la preparación y el seguimiento de otras cuestiones de política importantes en relación con las reuniones sectoriales y técnicas de la OIT (Segmento de Diálogo Social), y cuestiones relativas a los programas de cooperación técnica para el desarrollo (Segmento de Cooperación para el Desarrollo).

Sección de Cuestiones Jurídicas y Normas Internacionales del Trabajo

Examina los asuntos relacionados con: la Constitución de la OIT

Sección de Programa, Presupuesto y Administración

Examina las propuestas de programa y presupuesto y la aplicación del programa, otras estimaciones presupuestarias y los gastos de la Oficina, y asuntos financieros y de gestión, incluidas cuestiones relacionadas con los locales de la OIT y las tecnologías de la información y la comunicación.

Sección de Alto Nivel

Ofrece un foro para debatir cuestiones de alta importancia estratégica para la OIT, ya sea en el marco del Segmento de Políticas Estratégicas o del Grupo de Trabajo sobre la Dimensión Social de la Mundialización.

Para mayor información les invitamos a visitar: https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm

Redacción:

Leuman Carrillo

Periodista CTU - USCTRAB

@LeumanCarrillo